 
                    Chez CryptoPredictions, nous fournissons des prédictions journalières, mensuelles et annuelles sur Employees et d’autres cryptomonnaies. Bien que nos prédictions pour YES font partie des plus précises du marché, celles-ci ne devraient jamais être considérées comme des conseils financiers. Renseignez-vous toujours suffisamment avant d’investir.
Employees a commencé en octobre 2025 à 0.71799560134806 $ et nous prédisons qu’il terminera le mois à 0.72726470676262 $. Durant octobre, le prix maximum prévu de YES est de 1.161 $ et le prix minimum prévu est de 0.71799560134806 $.
Selon nos prédictions, Employees devrait commencer en novembre 2025 à 0.79691554459228 $ et terminer le mois à 0.92824916819477 $. Durant novembre, le prix maximum prévu de YES est de 1.160 $ et le prix minimum prévu est de 0.78902529167553 $.
Selon nos prédictions, Employees devrait commencer en décembre 2025 à 0.92824916819477 $ et terminer le mois à 1.001 $. Durant décembre, le prix maximum prévu de YES est de 1.184 $ et le prix minimum prévu est de 0.80540945280189 $.
D’après nos prévisions, le prix de YES aujourd’hui (31.10.2025) devrait se situer entre 0.61817500074823 $ et 0.90908088345328 $. Nous prévoyons que Employees terminera la journée à 0.72726470676262 $.
D’après nos prévisions, le prix de YES demain (01.11.2025) devrait se situer entre 0.67737821290344 $ et 0.99614443074035 $. Nous prédisons que Employees commencera demain à 0.79691554459228 $ et terminera la journée à 0.81285385548413 $.
| Mois | Prix minimum | Prix maximum | Prix moyen | Évolution | 
|---|---|---|---|---|
| Octobre 2025 | 0.78930388967444 $ | 1.161 $ | 0.92859281138169 $ | 22,37% | 
| Novembre 2025 | 0.78902529167553 $ | 1.160 $ | 0.92826504903003 $ | 22,32% | 
| Décembre 2025 | 0.80540945280189 $ | 1.184 $ | 0.9475405327081 $ | 24,86% | 
| Mois | Prix minimum | Prix maximum | Prix moyen | Évolution | 
|---|---|---|---|---|
| Janvier 2026 | 0.83667426615052 $ | 1.230 $ | 0.98432266605944 $ | 29,71% | 
| Février 2026 | 0.87802525627739 $ | 1.291 $ | 1.033 $ | 36,12% | 
| Mars 2026 | 0.70677067443674 $ | 1.039 $ | 0.83149491110205 $ | 9,57% | 
| Avril 2026 | 0.7607200679893 $ | 1.119 $ | 0.89496478586976 $ | 17,93% | 
| Mai 2026 | 0.81245213431151 $ | 1.195 $ | 0.95582604036648 $ | 25,95% | 
| Juin 2026 | 0.86407120321047 $ | 1.271 $ | 1.017 $ | 33,96% | 
| Juillet 2026 | 0.91167959516127 $ | 1.341 $ | 1.073 $ | 41,34% | 
| Août 2026 | 0.95824830544906 $ | 1.409 $ | 1.127 $ | 48,56% | 
| Septembre 2026 | 1.002 $ | 1.474 $ | 1.179 $ | 55,36% | 
| Octobre 2026 | 1.042 $ | 1.533 $ | 1.226 $ | 61,58% | 
| Novembre 2026 | 1.081 $ | 1.590 $ | 1.272 $ | 67,64% | 
| Décembre 2026 | 1.117 $ | 1.643 $ | 1.314 $ | 73,18% | 
| Mois | Prix minimum | Prix maximum | Prix moyen | Évolution | 
|---|---|---|---|---|
| Janvier 2027 | 1.152 $ | 1.694 $ | 1.355 $ | 78,59% | 
| Février 2027 | 1.185 $ | 1.743 $ | 1.394 $ | 83,71% | 
| Mars 2027 | 1.213 $ | 1.784 $ | 1.428 $ | 88,12% | 
| Avril 2027 | 1.243 $ | 1.828 $ | 1.463 $ | 92,76% | 
| Mai 2027 | 1.271 $ | 1.869 $ | 1.495 $ | 97,04% | 
| Juin 2027 | 1.298 $ | 1.909 $ | 1.527 $ | 101,27% | 
| Juillet 2027 | 1.324 $ | 1.946 $ | 1.557 $ | 105,19% | 
| Août 2027 | 1.349 $ | 1.983 $ | 1.587 $ | 109,06% | 
| Septembre 2027 | 1.373 $ | 2.018 $ | 1.615 $ | 112,78% | 
| Octobre 2027 | 1.395 $ | 2.051 $ | 1.641 $ | 116,24% | 
| Novembre 2027 | 1.417 $ | 2.084 $ | 1.667 $ | 119,68% | 
| Décembre 2027 | 1.438 $ | 2.114 $ | 1.691 $ | 122,89% | 
| Mois | Prix minimum | Prix maximum | Prix moyen | Évolution | 
|---|---|---|---|---|
| Janvier 2028 | 1.458 $ | 2.145 $ | 1.716 $ | 126,08% | 
| Février 2028 | 1.478 $ | 2.174 $ | 1.739 $ | 129,17% | 
| Mars 2028 | 1.496 $ | 2.200 $ | 1.760 $ | 131,96% | 
| Avril 2028 | 1.515 $ | 2.228 $ | 1.782 $ | 134,85% | 
| Mai 2028 | 1.532 $ | 2.253 $ | 1.803 $ | 137,56% | 
| Juin 2028 | 1.550 $ | 2.279 $ | 1.823 $ | 140,28% | 
| Juillet 2028 | 1.566 $ | 2.303 $ | 1.843 $ | 142,83% | 
| Août 2028 | 1.583 $ | 2.328 $ | 1.862 $ | 145,39% | 
| Septembre 2028 | 1.599 $ | 2.351 $ | 1.881 $ | 147,88% | 
| Octobre 2028 | 1.614 $ | 2.374 $ | 1.899 $ | 150,23% | 
| Novembre 2028 | 1.629 $ | 2.396 $ | 1.917 $ | 152,59% | 
| Décembre 2028 | 1.644 $ | 2.417 $ | 1.934 $ | 154,82% | 
| Mois | Prix minimum | Prix maximum | Prix moyen | Évolution | 
|---|---|---|---|---|
| Janvier 2029 | 1.658 $ | 2.438 $ | 1.951 $ | 157,06% | 
| Février 2029 | 1.672 $ | 2.459 $ | 1.967 $ | 159,25% | 
| Mars 2029 | 1.685 $ | 2.477 $ | 1.982 $ | 161,18% | 
| Avril 2029 | 1.698 $ | 2.497 $ | 1.998 $ | 163,26% | 
| Mai 2029 | 1.711 $ | 2.516 $ | 2.013 $ | 165,24% | 
| Juin 2029 | 1.724 $ | 2.535 $ | 2.028 $ | 167,24% | 
| Juillet 2029 | 1.736 $ | 2.553 $ | 2.042 $ | 169,13% | 
| Août 2029 | 1.748 $ | 2.571 $ | 2.057 $ | 171,04% | 
| Septembre 2029 | 1.760 $ | 2.589 $ | 2.071 $ | 172,91% | 
| Octobre 2029 | 1.772 $ | 2.606 $ | 2.084 $ | 174,69% | 
| Novembre 2029 | 1.783 $ | 2.623 $ | 2.098 $ | 176,49% | 
| Décembre 2029 | 1.794 $ | 2.639 $ | 2.111 $ | 178,19% | 
Nous prévoyons que Employees atteindra 0.9475405327081 $ d’ici la fin de 2025. Le prix moyen attendu de YES pour 2025 est de 0.93479946437328 $, ce qui représente 25,60% d'augmentation en valeur par rapport au prix actuel. Le prix maximum prédit pour 2025 est de 1.184 $ et nous prévoyons qu’il sera atteint en décembre 2025.
Notre système de prédictions prévoit que le prix de Employees restera entre 0.67737821290344 $ et 0.99614443074035 $ demain. Nous prédisons que Employees commencera demain à 0.72726470676262 $ et terminera la journée à 0.81285385548413 $.
Nous prévoyons que Employees vaudra en moyenne 0.98432266605944 $ d’ici le début de 2026 (janvier). Au cours des années suivantes – 2027, 2028, 2029 –, nos prédictions pour janvier prévoient un prix moyen de YES à 1.355 $, 1.716 $, 1.951 $, respectivement.
Le prix moyen attendu de YES pour décembre 2025 est de 0.9475405327081 $, ce qui correspond à 24.86 % d'augmentationen valeur par rapport au prix actuel. Le prix minimum prédit de Employees pour cette période de temps est de 0.80540945280189 $ et le prix maximum est de 1.184 $.